В Министерстве обороны раскрыли подробности предложений по реформе условий службы в ВСУ.
Предлагается ввести в ВСУ три контракта с ограниченным сроком службы и последующей отсрочкой от новой мобилизации на шесть месяцев:
- пехотно-штурмовой контракт на 10 или 14 месяцев;
- боевой – на 24 месяца;
- базовый – для логистических и технических специальностей на 24 месяца.
Например, отслужившему 10 месяцев пехотинцу, из которых четыре месяца он был на боевых заданиях, обещают отсрочку полтора года.
Предложения о повышении зарплат следующие:
- 20 000 гривен - базовое обеспечение;
- 10 000 гривен - за каждый день на позиции;
- 20 000 гривен - за день ударно-поисковых действий;
- 40 000 гривен - за штурмовой день.
Также планируется существенно нарастить рекрутинг иностранцев за счет увеличения зарплат: чтобы до половины штурмовиков и пехотинцев были иностранные граждане.
Для дезертиров власти снова вернут возможность вернуться на службу в ограниченный срок после ухода из части или с позиции, а также выбрать подразделение и командира.
Между тем Владимир Зеленский заверил, что деньги на повышение зарплат военным есть. По его словам, в тылу будут получать минимум 30 тысяч гривен, а на первой линии в среднем 300 тысяч гривен.
"Контракты будут проработаны так, чтобы была четкость: время контракта – 10 месяцев, 14, 24 и конкретные условия, то есть четкие отсрочки. Гарантированные сроки и отсрочки", - отметил президент после совещания с главами Кабмина, Минфина и Минобороны.
Отметим, что в проекте изменений в бюджет, который на днях приняла Верховная Рада, не заложено обещанное увеличение зарплат военным.
При этом текущий дефицит финансирования ВСУ - 150 млрд грн. А для обещанного повышения зарплат военным нужно еще 120 млрд (то есть суммарно 270 млрд), сообщила премьер Свириденко на встрече с депутатами.